DSSV-Transpo Daniëls krijgt familiebedrijf award

Industriële cleaner, rioolexpert en inzamelaar en vervoerder van vloeibaar afval DSSV - Transpo Daniëls uit Heusden-Zolder wint de eerste NEXTGEN OF THE YEAR AWARD van werkgeversorganisatie VKW Limburg. Het gaat om een  onderscheiding waarmee het Expertisecentrum Familiebedrijven van VKW een familiebedrijf bekroont dat de overdracht naar de volgende generatie succesvol  heeft gerealiseerd. DSSV – Transpo Daniëls wordt door de jury gezien als een schoolvoorbeeld van een doordachte familiale overdracht en sterke leiding door de volgende generatie, met focus op de continuïteit en met aandacht voor familie- en bedrijfswaarden. De 4 telgen van de derde krijgen de award nu donderdag tijdens het eerste Next Gen of the Year-event in de raadzaal van het provinciehuis.

Belangrijke familiebedrijven

Familiebedrijven zijn erg belangrijk voor de Limburgse economie. Het is dan ook belangrijk dat binnen de familie voor continuïteit wordt gezorgd. “Een overdracht is een complex proces met diverse stadia. Op het juiste moment de juiste keuze maken binnen een familiaal draagvlak is erg fundamenteel. Deze award focust vooral op het moment dat de volgende generatie effectief aan zet is en het bedrijf al runt als nieuwe eigenaar(s)”, aldus Koen Hendrix, directeur VKW Limburg en verantwoordelijk voor het Expertisecentrum Familiebedrijven (EFB).
Een deskundige jury, onder leiding van voorzitter professor Pieter Vandekerkhof (UHasselt), maakt de selectie voor de award. “DSSV – Transpo Daniëls heeft een gezonde balans gevonden tussen familiale en corporate governance, met externe invloeden die de bedrijfsvoering verrijken. De overdracht is zorgvuldig en transparant verlopen, bovendien heeft het de communicatie binnen het bedrijf versterkt en is er een hoge mate van vertrouwen opgebouwd, aldus Pieter Vandekerkhof. "Er is duidelijk aandacht voor de continuïteit en het belang van familiale governance, wat essentieel is voor de langetermijnvisie en stabiliteit van het bedrijf”, aldus nog de juryvoorzitter. 

Evolutie van 60 jaar

DSSV bestaat nu 60 jaar en ontwikkelde zich in die periode van een schoorsteenveger tot  een industriële cleaner, rioolexpert en inzamelaar en vervoerder van vloeibaar afval. Het telt een 50-tal medewerkers en groepeert onder de noemer Groep Daniëls DSSV, Transpo Daniëls, LDO, Tavyma en DJFD. Met Charlotte Daniëls, Pieter-Jan Daniëls, Domien Jouck en Jens Jouck staat momenteel de derde generatie samen met Jo Bernar als externe bestuurder aan het roer.83689